Curando

De spanning in een zorgteam was jaren leden begonnen en maakte communicatie erg moeilijk. De nood aan herstel, verbinding en ruimte voor kwetsbaarheid groeide.

In een co-creatief proces werkten we met het team aan communicatie, erkenning van collectieve trauma’s en het herstel van vertrouwen. We gebruikten rituele technieken, systemisch werk en verbindende communicatie als fundament.

Het ritueel bestond uit een reeks zorgvuldig opgebouwde momenten: het vernieuwen van de persoonlijke banden, het delen en verwerken van de pijn, het creëren van een plek van stilte en een slotmoment van dank en viering. Stoelen, water, klei en andere objecten werkten als dragers. Nieuwe teamleden en leidinggevenden werden ritueel verwelkomd; oude spanningen kregen een plek.

Er kwam ontspanning en erkenning. De sfeer van tweespalt maakte plaats voor verbondenheid. Het team herpakte zich in vertrouwen en kracht. De nieuwe leidinggevende kon haar plek innemen.

Het proces werd ervaren als een kantelpunt — zowel voor het team als voor de bredere organisatie.

“De samenwerking met Lies Daenen was integer en professioneel, vertrekkende vanuit een authentieke begeestering die ruimte, tijd en taal creëerde voor een helend ritueel. Met aandacht voor diversiteit en respect voor ieders uniciteit.”
(Wim Vandewiele, stafmedewerker pastoraat en ethiek, Curando woonzorggroep)